Резюме «Тренинг-менеджер» в Коркино

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 8 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 апреля 2016
20 000 Р , 33 года , Коркино , стаж 4 года и 2 месяца
Продавец-кассир 6 месяцев (по декабрь 2015)
АО Тандер
Выкладка товара, работа в торговом зале, кассовая дисциплина.
Обновлено 12 апреля 2016
20 000 Р , 33 года , Коркино , стаж 4 года и 2 месяца
Продавец-кассир 6 месяцев (по декабрь 2015)
АО Тандер
Выкладка товара, работа в торговом зале, кассовая дисциплина.
Бесплатные вакансии в Коркино
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 12 апреля 2016
25 000 Р , 33 года , Коркино , стаж 4 года и 2 месяца
Продавец-кассир 6 месяцев (по декабрь 2015)
АО Тандер
Выкладка товара, работа в торговом зале, кассовая дисциплина.
Обновлено 23 июля 2014
По договоренности , 33 года , Коркино , стаж 2 года и 6 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
ООО "Агрофирма Ариант"
Заявка прием и выкладка товара, кассовая дисциплина, ведение отчетности
Обновлено 24 декабря 2013
60 000 Р , 40 лет , Коркино , стаж 6 лет и 8 месяцев
Оперативный менеджер 6 лет и 8 месяцев (по декабрь 2013)
сеть сотовой связи
Опыт работы: с мая 2007 г.по октябрь 2013 г. ЗАО «Связной логистика» С Февраля 2010 г. по 31.12.2013 Оперативный менеджер (супервайзер) • в обязанности входит: _ контроль работы подведомственных подразделений (от 10 до 15 салонов, 50-100 чел), _ управление персоналом _ контроль и выполнение экономических показателей всех торговых точек, _ разработка мотивационных программ для персонала и руководителей подразделений _ ротации, обучения, собеседования и отбор кандидатов на должность менеджера по продажам и на должность управляющего магазином _ контроль порядка выставленного товара в соответствии с планограммой _ контроль и разработка действий по минимизации потерь ТМЦ и сохранности ТМЦ и ДС • Полученные навыки _ управленческие навыки (очень помогли тренинги) _ организация процессов работы всех подведомственных подразделений _ быстрое принятие решений для оптимизации торговых и рабочих процессов _ обучение персонала _ управление удаленными подразделениями _ разработка мотивационных программ с учетом мотивирующих факторов сотрудников. _ ведение переговоров _ поиск способов для достижения нужного результата • Достижения: _ по итогу второго квартала 2013 г. по экономическим показателям была в числе лучших по региону, получила квартальную премию _ ежемесячно выигрываю различные мотивации, проводящиеся в компании _ по итогам 2011 года – лучшая по экономическим показателям по региону Урал и Поволжье, заработала три квартальные премии (работала в ХМАО) _ за период 2010 -2013 гг. воспитала 10 управляющих магазином. С февряля 2008 по январь 2010 г. – управляющий магазином • В обязанности входило: _ контроль и выполнение экономических показателей торговой точки _ организация торговых и рабочих процессов на торговой точке _ контроль выкладки товара, согласно микропланограмме _ управление группой людей 5-15 чел, мотивации, поддержание ресурсного состояния работников _ участие в собеседовании соискателей на должность менеджера по продажам _ обеспечение сохранности ТМЦ и ДС _ участие в продажах _ ведение и контроль кассового учета, работа в 1С _ сбор и сдача инкассации _ обучение персонала • Достижения _ лучший руководитель подразделения по Уралу по итогам 2008 года _ вывела торговую ТТ в г. Коркино на показатель – топ 10 по России по наценки _ увеличение ЗП сотрудников в 1,5 раза за период 2008 г. _ по итогам 4 квартала 2009 года по экономическим - лучшая торговая точка в г. Нижневартовске под моим руководством _ увеличение ЗП сотрудников в 2 раза за период 4 квартала 2009 г. _ выигрывала различные мотивации в период работы управляющим магазином С мая 2007 по январь 2008 г – менеджер по продажам. • В обязанности входило: _ прямые продажи, выполнение экономических показателей. _ ведение кассового учета, работа в 1С _ выкладка товара, согласно микропланограмме _ сохранность ТМЦ И ДС • Достижения- за один год работы вырасла до управляющего магазином. • Полученные навыки: _ работа на ПК _ ведение прямых продаж _ общение с клиентами на языке выгод 2003 по 2007 гг – Коркинский хлебокомбинат. продавец. Образование: Коркинский техникум пищевой промышленности 1994-1993 гг. получила Сп-ть Техник технолог хлебопекарной и макаронной промышленности Челябинский педагогический институт 2006 -2010 гг. не оконченное, в связи со сменой должности. В перспективе хочу получить экономическое образование. Дополнительные сведения: Проходила трененги « Управление персоналом», « Управление задачей», « Энергия цели», «Адаптация», Владею компьютером на уровне активного пользователя. Личные качества- стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, самодисциплина, ответственность. Имею автомобиль. Иномарка 2008 г.в.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.